A decisão de promover um profissional internamente para um novo cargo ou contratar alguém de fora depende de vários fatores, incluindo a cultura e as necessidades da empresa, o perfil do candidato, o orçamento disponível e o tempo para preencher a posição. Promover um profissional internamente pode ser uma boa opção quando a empresa tem […]
Promover ou contratar? Read More »
A formação de novos talentos e a promoção da inclusão social são essenciais para o crescimento sustentável das organizações. E, graças à Lei do Jovem Aprendiz, hoje as empresas podem contar com um guia claro na hora de transformar esses pilares em realidade. Além de fornecer diretrizes para os empregadores sobre como contratar jovens entre 14
Em uma jornada de busca por talentos, empresas enfrentam desafios constantes. Porém, ao entenderem os benefícios de contratar jovens aprendizes, elas podem se surpreender com os resultados. Investir em programas de aprendizagem não é apenas uma questão de cumprir regulamentações, mas sim uma oportunidade para desenvolver talentos que podem impulsionar o sucesso organizacional. Quer descobrir
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